Personlig Udviklings-samtale

I min alder burde man måske kalde det for en Afviklings-samtale. Jeg er 66 år og har ret til folkepension. Men er stadig hos IKEA.

Og er glad for det.

Men må naturligvis se i øjnene, at min fremtid i firmaet er begrænset. Så hvorfor Udvikling?

Fordi hver eneste dag i livet er en konstant ny oplevelse og en stadig udvikling. Derfor!

Så når jeg kommer til min Personlige Udviklings-samtale vil jeg ikke lade fortidens negative resultater stå i vejen for et (måske naivt) håb om at Denne samtale, (og her taler jeg ikke kun om mit nuværende firma men i særdeleshed om mit foregående, nemlig DSB) vil give et positivt og resultat-rigt udbytte.

“Så forbliver da …, Håb og ………”

Jeg regner med at vågne i morgen. Jeg regner med, at tage på job. Jeg regner med at møde en masse behagelige kunder og kollegaer. Jeg regner med at få en dejlig dag.

Håber, at jeg regner rigtigt. Det er kun når jeg tror, det plejer at fejle…..

Det Digitale Danmark

Hvis man hjemmevant bevæger sig rundt i Det Offentliges Digitale System er der ingen problemer

Men ellers er der virkelig problemer

Til min store overraskelse er jeg, til trods for min unge alder, allerede berettiget til at modtage folkepension!!!

Men jeg havde ingen anelse om, at jeg, hvis jeg bare fortsatte med at plage mine kollegaer ved fortsat at tage på job, kunne optjene et såkaldt Ventetillæg til min folkepension.

DET opdagede jeg først i dag, da jeg på en internetside så det beskrevet.

Må indrømme, at jeg lidt ser det som en slags bondefangerri fra Det Offentlige.

Hvis jeg ikke tilfældigt selv havde opdaget det, ville jeg have mistet Kolde Kontanter.

Men det hænger altså bare ikke sammen; på den ene side skal man selv ansøge om at blive folkepensionist, på den anden side skal man også selv ansøge om at udsætte sin pension.

Men selv om jeg – til min store overraskelse – er berettiget til at gå på folkepension, så har jeg tænkt mig at fortsætte i IKEA i laaaang tid endnu.